我們注重激勵(lì)與分享,以不斷完善薪酬福利體系,積極推進(jìn)績(jī)效管理體系,讓員工與企業(yè)共享經(jīng)營(yíng)成果,并鼓勵(lì)員工追求卓越。我們采用內(nèi)部選拔推薦和外部引進(jìn)并舉,廣聚英才。通過建立多渠道職業(yè)通道,發(fā)展人才,留住人才。我們欣賞踏實(shí)肯干的人,更尊重勇于開拓,敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?yōu)良的品質(zhì),高度的敬業(yè)精神是我們所推崇的,對(duì)于能者,我們充分授權(quán),對(duì)于功者,我們授予厚祿。我們強(qiáng)調(diào)制度管理,并且用人所長(zhǎng),不拘一格。
發(fā)掘人才,發(fā)掘才能,是我們一直追求的。我們提供給您的,不僅僅是一份工作,更是一個(gè)廣闊的事業(yè)發(fā)展空間,一個(gè)能讓您充分發(fā)揮特長(zhǎng)、才智的人生舞臺(tái)!
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職位部門名額學(xué)歷區(qū)域時(shí)間
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售后服務(wù)經(jīng)理售后1大專大慶04-14
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崗位職責(zé):承擔(dān)公司售后服務(wù)部門的整體管理工作。
任職要求:
1、工作經(jīng)驗(yàn)需10年以上,(其中具備8年及以上機(jī)械類維修理論、實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。3年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn))。
2、行業(yè)要求首選農(nóng)業(yè)機(jī)械類,其次工程機(jī)械類、汽車行業(yè)類、建筑機(jī)械類等行業(yè)服務(wù)管理優(yōu)秀者擇優(yōu)錄取。
福利待遇優(yōu)厚:
1、話費(fèi)補(bǔ)助2、免費(fèi)食宿 3、績(jī)效獎(jiǎng)金 4、五險(xiǎn)一金 5、帶薪年假
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銷售助理銷售1大專以上大慶04-14
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性? ? ? ?別:男
年? ? ? ?齡:25~35歲之間
學(xué)? ? ? ?歷:大專以上
工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域經(jīng)理推廣、銷售農(nóng)業(yè)機(jī)械設(shè)備,開展銷售工作。
任職要求:會(huì)開車,能出差,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇:
1、話費(fèi)補(bǔ)助? 2、免費(fèi)食宿? 3、績(jī)效獎(jiǎng)金? 4、五險(xiǎn)一金? 5、帶薪年假
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售后服務(wù)技師售后1大專以上大慶03-07
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性 別:男
年 齡:25~40歲之間
學(xué) 歷:大專以上
工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司大型農(nóng)業(yè)設(shè)備維修、保養(yǎng)、整改、組裝、調(diào)試。
任職要求:需具備相關(guān)農(nóng)業(yè)機(jī)械設(shè)備經(jīng)維修經(jīng)驗(yàn)者。
福利待遇:
1、話費(fèi)補(bǔ)助2、免費(fèi)食宿 3、績(jī)效獎(jiǎng)金 4、五險(xiǎn)一金 5、帶薪年假
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銷售經(jīng)理銷售1大專大慶03-07
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性 別:男
年 齡:25~40歲之間
學(xué) 歷:大專以上
工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)黑龍江省內(nèi)公司經(jīng)營(yíng)區(qū)域的農(nóng)業(yè)機(jī)械銷售工作。公司主要經(jīng)營(yíng)農(nóng)業(yè)機(jī)械品牌為德國(guó)CLAAS、美國(guó)愛科等。
任職要求:必須有區(qū)域市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)或品牌農(nóng)業(yè)機(jī)械區(qū)域銷售工作經(jīng)驗(yàn),能出差。